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掲載日 2014/08/22 
更新日 2014/09/02 
医療法人育生会 篠塚病院


代表者
院長 相原 芳昭
所在地
〒375-0017
群馬県藤岡市篠塚105-1
産業分類
医療・福祉
事業内容
医療・介護老人保健施設・グループホーム・在宅支援センター・訪問介護ステーション・ホームヘルパーステーション・在宅介護支援事業所・介護療養型医療施設・ケア付き介護高齢者住宅
創業年
昭和53年
ホームページアドレス
http://www.shinozuka-hp.or.jp/index.htm
従業員数
    (単位:人)
  正社員 正社員以外
男性 19 7
女性 76 130
   男性正社員
   女性正社員
正社員に占める女性の割合(正社員について)
80%
平均勤続年数男女差(正社員について)
1年0ヶ月 (男性 7年 0ヶ月  女性 8年 0ヶ月 )
課長相当職に占める女性の割合(正社員について)
女性のトップの役職(正社員について)
事務局長

取組むきっかけ
女性職員の多い職場のため、出産・育児を理由に退職することがないよう、安心して働ける環境を目指し、みどりのくに保育園(認可保育園)を開設しました。
取組体制
保育園は専門業者に委託し、法律基準をクリアして運営している。
万が一児童に発熱・ケガなどの場合は当医院にて診察可能。
取組目標
職員が仕事と家庭を両立し、働き続けられる環境を作り、能力を十分発揮できるようにする。
取組内容とその結果
  1.女性の活躍推進のための体制整備
育児中の職員が多く、学校行事など都合に合わせて融通をきかせている。
  2.募集・採用の取組
女性トップである事務局長が面接をし、勤務希望等を考慮し採用している。
  3.職域拡大の取組
学会・研修会等研修会等への参加を奨励している。
また、院内外での勉強会・研修会への参加も推進している。
  4.登用の取組
正社員・パートにかかわらず能力があれば登用する。
  5.継続就業の取組
短時間勤務も申し出により可能。
有給休暇も取得してもらっている。
取組の効果
育児中の女性の就職希望が増えた。
今後の課題
保育園・託児のレベルアップ。
現在は月2回音楽教室を開催しているが、習い事等より内容の充実を目指している。