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掲載日 2007/10/31 
更新日 2012/03/29 
三州製菓(株)


代表者
 
所在地
埼玉県春日部市豊野2-8-3
産業分類
製造業
事業内容
菓子専門店向けの高級米菓および高級洋菓子の製造販売
創業年
ホームページアドレス
http://www.sanshu.com
従業員数
    (単位:人)
  正社員 正社員以外
男性 39 5
女性 28 144
   男性正社員
   女性正社員
正社員に占める女性の割合(正社員について)
41.79%
平均勤続年数男女差(正社員について)
0.7年
課長相当職に占める女性の割合(正社員について)
16.6%
女性のトップの役職(正社員について)
マネージャー(課長)

取組むきっかけ
すべてのものを真に活かす(経営理念)
男女関係なく各人が持っている能力を十分発揮できる体制
取組体制
男女共同参画推進委員会を中心に推進
取組目標
女性の管理職を増やす
全社員が主役の会社づくり
取組内容とその結果
  1.登用の取組
幹部12名中、女性幹部は4名で比率は33%です。
抜擢は実力主義とし、意欲ある者、能力がある者に昇格昇進のチャンスを与える。
  2.環境整備・風土改善の取組
「現場こそ会社の主役」という理念を基に、男女にこだわらない全従業員の自主性を重んじたボトムアップ経営を展開。具体的には、従業員が1年間に何らかをテーマにした研究を行う「一人一研究」を取組んでいる。
従業員互選による「月間優秀社員賞」や全員参加を目指した、予算が与えられた「部門横断型」の委員会制度の導入などで、従業員が適度な競争意識や目的意識をもち各人のモチベーションを高める役割を果たしている。
「職場風土改革促進実施事業所」の文言を社長自らの名刺やHPにも書き込み、社内外に公表している。2年間の取組を終えたが現在も継続して取組んでいる。
取組の効果
社員の自主性が高まる
社員に無駄な動きがなくなる
会社の評価が良くなる
今後の課題
女性の活躍推進
全社員が主役の会社づくり