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掲載日 2017/08/25 
スターティア株式会社


法人番号
6011101036075
代表者
代表取締役社長 兼 最高経営責任者 本郷 秀之
所在地
〒163-0919
東京都新宿区西新宿新宿モノリス19F
産業分類
卸売業、小売業
事業内容
電子ブック、ITネットワーク環境からファシリティまで、オフィスのトータルコンサルティング
創業年
1996年2月21日
ホームページアドレス
https://www.startia.co.jp/
従業員数
    (単位:人)
  正社員 正社員以外
男性 454 6
女性 171 3
   男性正社員
   女性正社員
2017年8月24日現在
正社員に占める女性の割合(正社員について)
27.36%
平均勤続年数男女差(正社員について)
課長相当職に占める女性の割合(正社員について)
6%
女性のトップの役職(正社員について)
シニアマネージャー

取組むきっかけ
1. 管理職の女性割合が少ない
管理職比率を上げる前に、リーダーやマネージャーの母集団の形成が必要である。そのためには、管理職の評価意識のマインドセットとともに女性自身のキャリア形成に対するマインドセットについて考える必要がある。
 

2. 女性社員がキャリア形成を重ねるイメージを持ちづらい
産休・育休前後の従業員に対する会社からのサポートを行うことで、ライフイベントを迎えても働き続けられるイメージが持てる手段・サポートが必要である。そのために、ハードワークの改善のために、業務効率化を含めた働きやすさの促進と推進体制を構築して、適切なタイミングで運用をしていくことを考えていく必要もある。
取組体制
スターティア女子委員会の設置
取組目標
1.管理職に占める女性比率を10%まで引き上げる
2.ライフイベントに関わらず、長期就業イメージを持ち働けている環境構築
取組内容とその結果
  1.女性の活躍推進のための体制整備
社内に女性活躍推進に関する取組を推進するための組織体制が女性管理職を輩出する最優先事項となると考え、平成30年4月に女性活躍推進室の設置
取組の効果
今後の課題