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掲載日 2018/06/29 
株式会社システムリサーチ


法人番号
8180001030616
代表者
代表取締役社長 布目 秀樹
所在地
〒4530861
愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
産業分類
情報通信業
事業内容
SIサービス業務、ソフトウェア開発、ソフトウェアプロダクト、商品販売、その他
創業年
1981年
ホームページアドレス
http://www.sr-net.co.jp
従業員数
    (単位:人)
  正社員 正社員以外
男性 754 -
女性 240 -
   男性正社員
   女性正社員
2018年6月1日現在
正社員に占める女性の割合(正社員について)
24.14%
平均勤続年数男女差(正社員について)
4年0ヶ月 (男性 12年 6ヶ月  女性 8年 6ヶ月 )
課長相当職に占める女性の割合(正社員について)
5.4%
女性のトップの役職(正社員について)
取締役

取組むきっかけ
当社では創業当初より、男女差別のない社風でしたが、2015年度より、性別・年齢・国籍に関わらず、社員一人ひとりが持てる力を最大限に発揮し、健康で豊かな生活のための時間が確保できる会社となることを目指し、『「ワーク・ライフ・バランス」の実践 ~仕事と生活の調和~』 をスローガンとして掲げ取り組んでいます。
取組体制
人事担当者が中心となり、各職場のリーダーとともに会社で組織的に推進しています。
取組目標
ダイバーシティ&インクルージョンの実現に向けた環境を整え、更なる企業業績の向上を図る
取組内容とその結果
  1.女性の活躍推進のための体制整備
担当役員の指示のもと、人事担当者及び各職場のリーダーと連携し、会社全体として推進してきました。今後は各テーマ毎にワーキンググループを発足し、更なる活動を推進する体制作りに取り組んでいきます。
  2.募集・採用の取組
採用ホームページや各種媒体にて社内で活躍している事例を積極的に紹介しています。男女別新卒採用割合も明示しています。性別にかかわらない公正な選考を解説したマニュアル等を作成し、活用しています。結果として直近3年の採用における女性比率は30%以上となっています。
  3.登用の取組
男女差別の少ない業界ですが、管理職に登用対象となる女性社員が少なく、今後2021年度までに女性の管理職候補を増やす取り組みを実施していきます。
  4.継続就業の取組
育児休業については最長満2歳までとしており、短時間勤務に関しても小学校3年生までに2時間まで可能であり、小学校4年生以上(小学生の間)は1時間までの短時間勤務が可能です。女性の育児休業率は100%で、復職率も100%となっています。(2017年度実績:女性9名 男性2名)復職後は、希望者には、職場復帰プログラム基本計画に沿って同プログラムを実施することもできます。(費用は会社負担)
  5.環境整備・風土改善の取組
■関連規程の再確認、周知徹底、社員への情報発信を行っています。
■2015年度より、グッドジョブチャレンジキャンペーンとして毎期、全部門でコンペティションを実施しています。
 ①ノー残業デーの推進
 ②有給休暇の取得率向上
取組の効果
新入社員の定着率が2013年度は77%でしたが、2017年度は96%になっています。
女性社員の積極的採用により、2013年度の女性割合は16%(100名)でしたが、2018年度は24%(240名)となっています。
女性管理職数:役員3名 課長級4名
今後の課題
長期的なキャリア形成を支援する風土改革・意識醸成へ取り組んでいきます。
女性管理職候補育成のための体制強化をしていきます。