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掲載日 2019/02/12 
株式会社アメニティライフ


法人番号
5290001039161
代表者
代表取締役 山口 高史
所在地
〒8180135
福岡県太宰府市向佐野4-16-1
産業分類
医療、福祉
事業内容
有料老人ホーム、介護事業所の運営
創業年
平成14年
ホームページアドレス
http://www.amenitylife-f.co.jp/
太宰府市向佐野・本社
パールヴィラ太宰府内
従業員数
    (単位:人)
  正社員 正社員以外
男性 37 1
女性 70 25
   男性正社員
   女性正社員
正社員に占める女性の割合(正社員について)
65.42%
平均勤続年数男女差(正社員について)
1年3ヶ月 (男性 4年 3ヶ月  女性 5年 6ヶ月 )
課長相当職に占める女性の割合(正社員について)
10%
女性のトップの役職(正社員について)
専務取締役

取組むきっかけ
家族の反対があり、育児や介護をきっかけとした退職をする女性を引き留めたいと思った。
取組体制
女性2名をいれた人事部の設置。
取組目標
女性の課長職以上の役職者を20%にする。
取組内容とその結果
  1.女性の活躍推進のための体制整備
キャリアアップシステムの構築をし生涯にわたるキャリアを描いてもらう
  2.募集・採用の取組
管理監督者として勤務している女性職員にスポットをあてた社内報を職員募集、採用の際に紹介する。
  3.職域拡大の取組
社内研修や外部研修に行った際の研修報告書をもとに、個人の教育カリキュラムを作成し、キャリアチェンジや管理監督者への抜擢をしている。
  4.継続就業の取組
育児休暇後のバックアップ体制。本人の体調に合わせた勤務時間、日数を調節している
  5.環境整備・風土改善の取組
社内風土となるような取り組みとして毎月発行している社内報を活用する。明るい職場づくりを目指し、働きやすい環境の整備として、資格取得支援制度、退職者Uターン制度を導入する。
取組の効果
人事部に、詳しく制度を聞かせて欲しいと問い合わせがあったり、退職者から復職の申出があった。
今後の課題
さらに「もっとよくするには」という視点を忘れず、情報収集をおこない、随時見直していくこと