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掲載日 2013/07/05 
有限会社トッツ


代表者
代表取締役 狩野 牧人
所在地
〒722-0073
広島県尾道市平原三丁目1番15号
産業分類
福祉
事業内容
介護事業全般
創業年
1998年
ホームページアドレス
http://www.tots.jp/
本社(尾道市平原)
和気あいあいの本部スタッフ
従業員数
    (単位:人)
  正社員 正社員以外
男性 28 48
女性 100 344
   男性正社員
   女性正社員
平成25年6月1日
正社員に占める女性の割合(正社員について)
78.12%
平均勤続年数男女差(正社員について)
1.4年 (男性 4年 5ヶ月  女性 3年 0ヶ月 )
課長相当職に占める女性の割合(正社員について)
25.8%
女性のトップの役職(正社員について)
所長
備考
広島県 あいサポート企業・団体認定(平成25年3月)

取組むきっかけ
女性が活躍できる職場づくりに、積極的に取り組むこととなりました。
取組体制
本部・統括事業部が一体となり、女性が働きやすい環境整備を進めています。
(1)育児、介護休暇取得推進
(2)女性管理職の積極的登用
(3)福利厚生制度の充実
(4)ワークライフバランス推進
取組目標
(1)社員教育、研修の充実
(2)社内情報共有による連携強化
(3)女性管理職の増加
(4)女性社員による広報強化
取組内容とその結果
  1.女性の活躍推進のための体制整備
社内ベンチャー企画・改善提案等を募集し、意見の出しやすい職場づくりを推進し、女性が活躍できる場を広げています。
  2.募集・採用の取組
(1)教育機関へのパンフレット・求人票の送付
(2)企業説明会、合同説明会
(3)求人サイトでの情報公開
(4)ブログ、SNSを活用した情報発信
  3.職域拡大の取組
性別による職域の制限などは設けておりません。
  4.登用の取組
個々の実績と適性、能力により、性別に関係なく登用しています。
  5.継続就業の取組
育児休暇取得推進と復帰後のサポート体制により、結婚・出産・育児を楽しみながら働ける環境づくりを行っています。
  6.環境整備・風土改善の取組
(1)女子トイレの拡張、リニューアル
(2)適度な温度設定
(3)加湿器の設置
取組の効果
管理職・一般職・パートを問わず、どの女性もイキイキした笑顔で活躍しています。
今後の課題
事業部長への登用促進。