「EVOLUTION」は、企業のポジティブ・アクションへの取組や、
女性の新たな職域へのチャレンジなどに関する無料情報サイトです。

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女性の活躍推進!悩み解決Q&A集

 ポジティブ・アクションは、企業における女性の活躍推進に必要な取組です。  企業経営者、人事労務担当者のみなさまのため、わかりやすく疑問を解決できる「Q&A集」を作成し、ポジティブ・アクション情報ポータルサイトに掲載しました。  女性社員の能力を十分に引き出す工夫が満載です。ぜひご利用ください。

是非、Q&A集をご活用していただき、御社の女性社員の能力を十分に引き出して行きましょう。

このようなお悩みはありませんか?

○ポジティブ・アクションに取り組むと、逆差別だという声が上がる。男性管理職などから、理解・納得を得るには何が必要か。

○当社の営業は、顧客との長年の付き合いの中から新たな販売につながる仕事なので、昔から担当している特定の男性をずっと配置してきている。そこに女性をどう配置すればいいか。

○意欲はあるものの、責任が重くなる、家庭との両立が難しくなるなど、女性自身が管理職になりたがらない。この意識を変えるにはどうしたらよいか。

Q&A集の特徴

(1)実際に企業からいただいたご質問をもとに 52問を厳選しました。

(2)回答は、社内の意識改革から具体的な取組内容まで、わかりやすくお答えします。

(3)「女性の活躍推進状況診断」や「ポジティブ・アクション応援サイト」など、他のコンテンツと併せて活用することにより、現状分析と問題点の発見など、具体的な取組計画の作成にも効果的です。


次のページから、Q&A集の内容と具体的なご活用方法をご紹介いたします。

Back Number

vol5

vol.5 特別対談
「男女雇用機会均等法から25年」


vol6

vol.6 座談会
「企業における女性活躍推進のために、今、何が必要か」


vol7

vol.7 特別寄稿
「女性の活躍推進の取組と課題」



EVOLUTIONとは:展開、発展、進化を意味します