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特集:座談会
「女性管理職育成のコツ!」

 女性管理職の育成・登用のためには、会社の体制・雰囲気、女性自身の意識改革とともに、管理職のサポートや働きかけも必要と言われています。
 今回の座談会は、「女性管理職育成のコツ!」と題し、異なる企業5社から、部下を持つ管理職の方にお集まりいただき、ご自身が日頃、女性の部下を育成するにあたって、気を付けている点や心がけている点、また、部下に対して期待することやメッセージ、最後に管理職としてのご自身の今後の課題や抱負などを語っていただきました。


座談会ご出席者(左より順に)

山田 香織様

山田 香織様
ダイキン工業株式会社
コーポレートコミュニケーション室

コーポレートコミュニケーション室として、IR業務全般、および商品・技術広報を中心とした広報業務全般と会社情報、株主・投資家情報のサイト管理業務。ダイバーシティ推進リーダーとして、全社の女性活躍推進と広報業務を担当。
管理職歴は5年。現在9名の部下を持ち、うち女性は4名。

林田 保様

林田 保様
サイボウズ株式会社
執行役員 ビジネスマーケティング本部長

マーケティング部門において、販売企画、製品プロモーション、コーポレートブランディング(含む広報)全般の統括。
管理職歴は11年。現在43名の部下を持ち、うち女性は24名。

小川 愼司様

小川 愼司様
株式会社 千葉銀行
錦糸町支店 支店長

法人取引をメインとする支店において、新規顧客の開拓や既存顧客への貸出業務等、全般を統括。これまで営業店と本部両方の業務に従事。
管理職歴は11年。現在21名の部下を持ち、うち女性は9名。

加藤 千紗さん

小沢 健様
ヒューリック株式会社
執行役員 人事総務部長 兼 法務・コンプライアンス部長

人事、総務等に関する業務全般およびコンプライアンス、情報管理、法務リスクに関する業務全般を統括。 管理職歴は20年。現在18名の部下を持ち、うち女性は13名。

石橋 円子様

石橋 円子様
三井ホーム株式会社
営業推進部 ブランド・広告グループ長

ブランディングに基づく広告物の制作。TVCM、新聞、WEB広告等のマス媒体を活用したプロモーション、並びに、カタログ、ノベルティー制作等のセールスプロモーション全般。
管理職歴は1年。現在7名の部下を持ち、うち女性は5名。

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