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「管理職向け 職場のハラスメントセミナー」を開催します ~8月下旬から全国47都道府県で開催~

  改正男女雇用機会均等法の施行により、平成29年1月1日から新たに妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメントの防止措置が企業に義務付けられました。
  厚生労働省では、妊娠・出産等に関するハラスメント(いわゆるマタハラなど)とセクシュアルハラスメントの防止対策について、現場の管理職向けのセミナーを、8月下旬から12月にかけて、全国47都道府県で開催します。【事前申込制・参加無料】

セミナー内容

講義
妊娠・出産等に関するハラスメントやセクハラとはどのようなものか、それらのハラスメントを起こさない職場作りのポイントや、部下などから相談を受けた場合の対応方法等について解説します。

グループワーク
講義内容を踏まえ、妊娠・出産等に関するハラスメント・セクハラ事例によるグループ討議を行うことで、妊娠・出産等に関するハラスメント・セクハラとは何か、予防のポイント、相談対応について理解を深めていただきます。

開催予定

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東京海上日動リスクコンサルティング株式会社(委託先)

東京海上日動リスクコンサルティング株式会社(委託先)

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EVOLUTIONとは:展開、発展、進化を意味します