WEBマガジン EVOLUTION vol.2 グッドプラクティス企業

第2回 シナノケンシ株式会社

企業データ
シナノケンシ株式会社
●創業
大正7年
●資本金
6億円
●代表者名
代表取締役社長 金子元昭氏
●本社所在地
長野県上田市
●事業所数
国内6カ所、海外8カ所
●事業内容
精密モーター・産業機器・福祉機器などの開発・製造・販売
●従業員数
949人(男性744人、女性205人)
●平均年齢
35歳(男性35.6歳、女性35.2歳)
●平均勤続年数
14年(男性13.5年、女性14.3年)
●課長相当職に
占める女性の割合

2%
●女性トップの役職
課長
●URL
http://www.skcj.co.jp/
※2010年8月現在

●両立支援の主な取組

<育児>

育児休業制度
3歳の誕生日直後の4月末まで取得可能。
短時間勤務制度
小学校就学直後の4月末日まで利用可能。
始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度
4歳に達するまで利用可能。

<介護>

介護休業制度
対象家族1人につき通算1年間取得可能。
短時間勤務制度
通算1年利用可能。
所定外労働免除制度
通算1年利用可能。

<その他>

配偶者出産休暇
2日間、有給。
子の看護休暇
年間5日間、半日単位で取得可能。
職場復帰プログラム
休業者の円滑な職場復帰を可能にするために、育児休業復帰講座、通信教育、手続きガイドの配付、会社情報の配信、家庭訪問等を実施。
在宅型モバイル勤務制度
主に開発チームの社員を対象として、育児・介護休業中もネットを介してプロジェクトに従事。
積み立て有給制度
有給残日数を合計45日まで積み立て可能。
有給の適用目的の範囲
私傷病、育児・介護等。
CASE STUDY

取組事例紹介

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